2017年も本当に沢山のお客様、パートナー企業の皆様、社員一同に支えて頂き無事に終える事が出来ました。この場をお借りして改めて御礼申し上げます???♂?
今年は社内制度の改革元年と位置付け、ITコーディネーターの方に参画頂き、見積、予算、現場進捗、請求を一元管理するシステムを導入しました。また、現場からダイレクトに現場報告写真が書類化出来るソフトの導入で機動性をあげて労働時間短縮に繋げたりと様々な改革を行いました。
また、サークルテクノスベーシックと題して社内の行動理念を策定しました。
これは社員全員で泊まり込み、社員が作った当社の礎になるものです。
社員自らがしっかり行動理念を意識して、社会人としても技術者としても更なるステージを目指す為の基本です。そしてお客様や仲間を思いやる心を成文化をする事で自身の行動の羅針盤とし、当社の企業文化を育てて行ってくれるものと信じています。
これも所謂「働き方改革」の一端だとの位置付です。我々中小企業の財産は人です。裏を返せば人しか財産は無いのです。
仲間の経営者から「一番いい会社とはどんな会社だ？」と問われたことがあります。
その方は「勤めている社員全員がこの会社はいい会社だ！と言える会社だよ」と言われました。
シンプルにその通りだと思いました。
勤めてくれている社員全員がここに居て心地よいと思って貰える会社が良い会社なんですよね。そしてそんな会社だからこそ、お客様にしっかりとした仕事を差し上げる事が出来る、お客様に感動を与える事が出来ると思うのです。
少しでもその理想の会社に近づけられる様に来年も色々な事に主体的に取り組んで参りたいと思っています。
今年一年間本当にお世話になりました。
来年も引き続き宜しく御願い申し上げます。
良いお歳をお迎え下さい。
2017年12月30日 株式会社サークルテクノス
代表取締役 田崎和人
